Wirz & Partners verwaltungsrat-suche

Was sind die primären Treiber bei der Neubesetzung von Positionen im Board, Verwaltungsrat, Beirat, Aufsichtsrat?

In diesem Fall wird eine Person gesucht, welche im öffentlichen Leben ein hohes Ansehen geniesst. Allein der Fakt, dass die Person sich in den Verwaltungsrat / Aufsichtsrat der Firma wählen lässt, ist ein Prädikat für Reputation, Image, Sicherheit, Seriosität, oder vergleichbare Themen.

Hier wird eine Person gesucht, welche für eine Industrie steht. Jemand, welcher bekannt und anerkannt ist. Die Person wird in der Zielindustrie respektiert, die Berufung in den Verwaltungsrat / Aufsichtsrat setzt ein klares Zeichen, die Firma wird nun in der Industrie ernst genommen. Oft wird dieser Weg gewählt, wenn ein Markt verstärkt bearbeitet werden soll oder neue Märkte erschlossen werden sollen (Industrien / Kunden, strategische Allianzen, oder geografische Expansion).

In diesem Fall, wird eine Person gesucht, welche für eine Technologie oder ein Thema steht. Oft kommen die Personen aus der Forschung (anerkannte Uni’s zum Thema), oder aus entsprechenden Firmen, stehen in Verbänden an der Spitze für ein Thema oder für eine Technologie.

Hier wird eine Person gesucht, welche die Kompetenz des Verwaltungsrats / Aufsichtsrats verstärkt im jeweiligen Themengebiet und/oder das Ganze dann auch als Head Steering Commitee vorantreibt und/oder die Governance verantwortet.

Abhängig von der aktuellen Situation und der Strategie, wird eine Person gesucht, welche aus dem jeweiligen Bereich der angestrebten Finanzierung kommt (z.B.: Bank, Asset Manager, Family Office, Angel Investor, Seed Finance, Private Equity), oder den Markt kennt (früher in dem Markt war).

In einem solchen Szenario wird in einer Firma welche «alte» Verwaltungsräte / Aufsichtsräte hat, ein junger Verwaltungsrat / Aufsichtsrat gewählt, der für Aufbruch und Change steht. Oder der Verwaltungsrat / Aufsichtsrat strebt eine bessere Gender Diversität an. In einem Start Up, in welchem sich der Verwaltungsrat / Aufsichtsrat nur aus «jungen» Personen zusammensetzt, wird eine Senior Person gesucht, welche das Bild komplettiert.

Verwaltungsrat Suche

Die effiziente Wahl für die Zukunft Ihres Unternehmens

Unternehmerisches Handeln und Geschäftsabläufe unterliegen heutzutage einer intensiven Beobachtung, sowohl durch Shareholder als auch durch die allgemeine Öffentlichkeit.
Deshalb stehen Verwaltungsräte unter einem erhöhten Druck eine fehlerfreie Führung abzuliefern und dabei ausnahmslos richtige Entscheidungen zu treffen.
Von diesen Gremien wird aber auch erwartet, dass sie, sich bietende Chancen erkennen, richtig bewerten und sie ergreifen um Wachstum und Langlebigkeit des Unternehmens zu sichern.
Wirz & Partners begrüsst diese zusätzliche Herausforderungen und unterstützt Sie als Headhunter, bei der Auswahl eines effizient aufgestellten Verwaltungsrates/Aufsichtsrates.

Branchenspezifische Expertise

Unsere Partner/Headhunter kommen ausschliesslich aus den Branchen, auf die wir uns bei der Suche nach Talenten und High Potentials spezialisiert haben.

Deshalb verfügen wir über ein ausgeprägtes und profundes Verständnis für die personellen und fachlichen Anforderungen auf dem Gebiet der Verwaltungsrat Suche und über die potenziellen Szenarien, mit denen Gremienmitglieder als VR konfrontiert sein könnten.

Die Branchen- und Marktnähe ermöglicht uns den Werdegang der Verwaltungsrat- Kandidaten im Detail zu beleuchten.

Dies verschafft Ihnen, in der Zusammenarbeit mit uns als Headhunter, auf der Governance und Compliance Ebene, den entscheidenden Vorteil und die Sicherheit in der Selektion des nächsten Verwaltungsrat Mitglieds.

Ihr führendes Headhunting Unternehmen in der Schweiz

Als das führende Headhunting Unternehmen, für die Verwaltungsrat Suche, unterstützen wir Sie in der Suche und Auswahl von neuen Verwaltungsräten.

Governance und Reputation Analysen, werden, neben der fachlichen und persönlichen Eignung , durch die steigende Transparenz wichtiger denn je.

Als Digitalisierungs- Experten im Headhunting, sind wir unter den top 1% der besten Headhunter der Schweiz und davon einer von 10 in Schweizer Hand.

Als Headhunter mit Fokus auf den Schweizer Markt, gewährleisten wir Ihnen die Marktnähe, welche gefordert ist für die profunde Markt- und Kandidaten- Analyse einer Verwaltungsrat Suche.

Langjährige Erfahrung mit Blick in die Zukunft

Während der letzten Jahre hat Wirz & Partners, als Headhunter, bei der Platzierung von Verwaltungsratsmitgliedern bei mehreren grossen und mittelgrossen Schweizer Unternehmen assistiert, ebenso bei international operierenden Konzernen mit Sitz in der Schweiz.

Wir sind stolz auf unseren Erfolg bei der Vermittlung von qualifizierten Experten (als Verwaltungsräte) und auch auf unsere kreativen Ansätze, durch die wir viele erfolgreiche Lösungen finden konnten.

Die aktuelle Situation, zeigte klarer denn je, dass Digitalisierungs-Wissen, auch auf Verwaltungsrat Stufe keine Option, sondern eine Voraussetzung ist für die maximale Resilienz in der Ausgestaltung der Strategie und der Aufsichtspflicht des Verwaltungsrats.

Wir würden uns freuen, unsere Expertise als Headhunter bei der Verwaltungsrat Suche für Sie einzubringen zu dürfen.

Erik Wirz im Interview mit der Finanz & Wirtschaft, zum Thema Verwaltungsrat Suche, lesen Sie das Interview hier