Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Wirz & Partners im Jahr 2024 erneut von der Handelszeitung und Statista als einer der besten Headhunter der Schweiz ausgezeichnet wurde. Diese prestigeträchtige Auszeichnung unterstreicht unser unermüdliches Engagement für Spitzenleistungen und den Mehrwert, den wir unseren geschätzten Kunden bieten.
Wie unterscheidet sich Wirz & Partners als Headhunter von der Konkurrenz?
Indem wir einen umfassenden Service im Rekrutierungsprozess für Verwaltungsräte und Führungs- und Fachpersonen anbieten, nehmen wir unseren Kunden 90% des Such- und Auswahlaufwands ab. Unsere Kunden können ihre Zeit und Ressourcen auf strategische Initiativen konzentrieren und sich darauf verlassen, dass unser strukturierter und transparenter Prozess den perfekten Match pünktlich liefert.
Wie liefert Wirz & Partners Effizienz & Qualität an ihre Kunden?
Entscheidend für die erfolgreiche Rekrutierung ist unser strukturierter und persönlicher Such- und Auswahlprozess, den wir gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten. Dadurch erreichen wir eine dreimal höhere Mitarbeiter-Retention als in der Branche üblich.
Wir schließen Mandate im Durchschnitt in vier Monaten ab und übertreffen damit den Branchenstandard der Mandatslaufzeit um beeindruckende 50 %.
Von welchen Vorteilen profitieren die Kunden von Wirz & Partners?
Unsere Methodik W-SCIAF ermöglicht es Kunden, das Maximum ihrer Zeit während des Recruiting-Prozesses für die Analyse der persönlichen und kulturellen Eignung zu nutzen, anstatt sich mit der Auswahl und Bewertung fachlicher Fähigkeiten und üblicher Rahmenbedingungen wie Gehalt, Wohnort, Werdegang und Leistung der Kandidaten zu beschäftigen.
Unsere Fallstudien, die auf unserem Marktwissen und bewährten Methoden pro Industrie und Rolle basieren, werden jeweils kundenspezifisch erstellt. Diese Vorgehensweise erlaubt fundierte Einblicke in die Kompetenzen, Erfahrungen und Leadership-Qualitäten der Führungskräfte.
Damit ermöglichen wir unseren Kunden, fundierte, faktenbasierte und vergleichbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen, die den langfristigen Erfolg bei der Besetzung von Verwaltungsrats- und Führungspositionen sichern.
Im Gegensatz zu einigen unserer Mitbewerber verzichten wir auf die herkömmliche, primär datenbankbasierte Auswahl zugunsten eines datengesteuerten Ansatzes, der eine umfassende Marktanalyse auf Basis aller verfügbaren internen und externen Datenquellen gewährleistet. Dadurch wird sichergestellt, dass der gesamte adressierbare Kandidatenmarkt berücksichtigt wird, um die am besten geeigneten Kandidaten zu identifizieren, anstatt lediglich auf die in internen Datenbanken vorhandenen Personen zurückzugreifen.
Warum wählen KMU-Kunden Wirz & Partners als Headhunter?
Der dynamische KMU-Sektor bildet mit über 600.000 KMUs das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft. Über 35% der KMU stehen in den nächsten 12-36 Monaten vor der entscheidenden Herausforderung einer erfolgreichen Nachfolgerekrutierung. Wirz & Partners ist seit Jahren die erste Wahl für KMUs im Thema der Nachfolgerekrutierung. Wir verstehen die Kultur und die Anforderungen der KMUs in diesem wichtigen Schritt für eine erfolgreiche Fortführung des Geschäfts.
Warum wechseln Kunden internationaler Headhunter zu Wirz & Partners?
In diesem Jahr und auch im Jahr 2023 beobachten wir einen stark steigenden Anteil von Grossunternehmen und öffentlichen Kunden, die bisher mit internationalen Headhunting Firmen zusammengearbeitet haben und sich nun für Wirz & Partners entscheiden. Die Hauptgründe, die unsere Kunden für den Wechsel nennen, sind, dass wir als Team gemeinsam mit allen Stakeholdern des Klienten arbeiten, dass wir emotional und persönlich mit dem Kunden verbunden sind, dass wir schneller sind und dass unsere Kunden bei Wirz & Partners einen umfassenderen Service für ihr Budget erhalten.
Durch die Wahl von Wirz & Partners als Headhunter in der Rekrutierung von Verwaltungsrats- und C-Level-Positionen erhalten unsere Kunden nicht nur Zugang zu aktuellem Markt- und Fachwissen, sondern profitieren auch von wertvollen Einblicken in Best Practice sowie Strategie- und Unternehmensberatungsdienstleistungen.
Wir freuen uns über diese prestigeträchtige Anerkennung und danken unseren Kunden und Kandidaten herzlich für ihr Vertrauen und ihre Partnerschaft.
