Im Executive Search ist es das Branchenwissen und die Themenkompetenz des Headhunters fundamental wichtig. Nur so können Sie als Auftraggeber davon ausgehen, dass sie eine Auswahl aus den besten Kandidaten am Markt durchführen können. Die Prozessmethodik von Wirz & Partners, kombiniert mit unserer klaren Fokussierung erhöht die Abwicklungsgeschwindigkeit des Mandats um ca. 50%.
Wirz & Partners ist eine der führenden Executive Search Firmen in der Schweiz. Wir sind der Überzeugung, dass geographische Marktnähe und fundiertes Branchenwissen den Unterschied macht zwischen Suchen oder Finden.
In den Märkten: Digitalisierung, Transformation, Change Management, IT, Management Beratung sowie Pharma, Medizintechnik und Healthcare, bieten wir Ihnen Executive Search in allen Wirtschaftszentren der Schweiz, Zürich, Bern, Basel, Zentralschweiz, Ostschweiz, Mittelland. Als führendes executive search Unternehmen rekrutieren wir für Sie alle C Level Positionen, Verwaltungsratsmitglieder, oder Advisory Board Members.
Das Executive Search Geschäft ist dabei sich zu verändern. Executive Search, Headhunting und Retained Search ist seit Jahrzehnten ein Vertrauensgeschäft. Firmen wie Egon Zehnder, Björn Johansson, Heidrick & Struggles, Russel Reynolds, Korn Ferry und Spencer Stuart, um einige zu nennen, offerieren ihre Services international und branchenübergreifend.
Wirz & Partners ist das führende Executive Search Unternehmen für den Schweizer Markt, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen geht in national wie international tätigen Organisationen.
Bis vor einigen Jahren waren IT & Technologie, Themen für Geeks und Spezialisten, ein Kostenblock, etwas was wenig verstanden wurde und eher ein notwendiges Übel.
Wirz & Partners ist eine der ersten executive search Firmen, die Ihnen die Möglichkeit eröffnet, in der Rekrutierung ihrer Mitarbeiter, die Wichtigkeit des Technologie Aspekts in der jeweils zu besetzenden Rolle, beurteilen zu können.
Wir unterstützen Sie als executive search Spezialisten bereits bei der Profildefinition. Somit ist sichergestellt, dass die Digitalisierungsausprägung des Profils dem aktuellen Marktstandard entspricht.
Mit diesem Vorgehen stellen wir als führende executive search Firma sicher, dass ihre zukünftigen Führungskräfte die Fähigkeiten mitbringen, ihre Firma erfolgreich durch den anstehenden Transformationsprozess der Digitalisierung zu führen.
Wirz & Partners ist in der Schweiz die führende executive search Firma zum Thema digitale Transformationsprozesse (Digitalisierung).
Wir stellen fest, dass eine erfolgreiche executive search Firma heute die gesuchten Profile schneller und exakter finden muss. Die executive search Firma muss bereits in der Profildefinition ein Sparringspartner für Sie sein. Die Prozessmethodik von Wirz & Partners stellt sicher, dass Sie einerseits das „richtige“ Profil für ihre Firma suchen, sowie, dass Sie aus den Besten Kandidaten des Marktes auswählen können.
Unsere Kompetenz als executive search Firma in der Anwendung der aktuellsten Technologien in der Kandidaten Identifikation, Qualifikation und Auswahl, bildet eine solide Basis für den nächsten Schritt, der Potentialanalyse des Kandidaten. So stellen wir gemeinsam sicher das ihre zukünftigen Führungskräfte den aktuellen Anforderungen gewachsen sind, aber auch das Potential mitbringen mit ihrer Firma den nächsten Entwicklungsschritt machen zu können.
Bei der Vergabe eines Mandats für Executive Search zählen heute Kriterien wie:
Kompetenz der executive search Firma in Bezug auf digitales Storytelling
Skalierbarkeit der Organisation der Executive Search Firma, für die Bearbeitung von aktiven und passiven Kandidaten
Kompetenz in den Bereichen der Digitalisierung & Technologie als executive search Firma (im Speziellen bei Führungskräften und Verwaltungsräten)
Vorausgesetzt werden:
Themen- und Markt- wissen der executive searche Firma
Business Intelligence, AI und machine learning Systeme zur Identifikation der gesuchten Executives
Einsatz von disruptiven Technologien der executive search Firma für die Identifikation und Selektion der Führungskräfte
Nebst Genauigkeit und Geschwindigkeit im Executive Search, zählen heute mehr und mehr die Analyse und Identifikation von Personen mit Entwicklungspotential und Sozialkompetenz.
Auch im Markt der Nachfolgeregelung im KMU Markt der Schweiz stehen grosse Herausforderungen in den nächsten Jahren an.
Unsere Partner sind Markt- und Fachspezialisten, alle mit langjähriger Erfahrung als ehemalige Geschäftsleitungsmitglieder und/oder Unternehmer. Daher können wir sowohl auf der Kunden-, aber auch auf der Kandidatenseite, als executive search Spezialisten die Gespräche jeweils mit viel Erfahrung, Wissen und auf Augenhöhe führen.
Wenn Sie als Linien- oder HR-Verantwortliche Person mit der Besetzung einer Position beauftragt werden, sind die Faktoren Zeit, Geld und Qualität massgebend. Wirz & Partners unterstützt Sie hier in allen Bereichen des executive search. Nur durch unseren speziellen Marktfokus, als executive search Firma, können wir Ihnen schnell und unkompliziert fachlich und menschlich passende Profile präsentieren. Nur eine spezialisierte executive search Firma kann Ihre Firma erfolgreich am Rekrutierungsmarkt positionieren und kompetent vertreten.
Auch für den Kandidaten ist es wichtig zu wissen, dass die executive search Firma seine Sprache spricht und seine Kenntnisse und Erfahrung richtig beurteilen kann. Dadurch erhält der Kandidat die Sicherheit, dass er während seiner beruflichen Neuorientierung kompetent betreut wird. Um eine erfolgreiche Positionierung bei den Unternehmen vornehmen zu können, bedarf es der fachlichen Kompetenz, die Wirz & Partners Ihnen als marktführende executive search Firma bietet.