Consulting ist Ihre Leidenschaft? Seit Jahren bewegen Sie sich im Schweizer Markt des öffentlichen Verkehrs, Bahn, Transportwesen, Logistik. Themen wie die Digitalisierung in der Mobilität und in der Logistik sowie die Vereinfachung aller Prozesse in der Thematik Mobilität und Transport, sowohl für die Kunden als auch für die Anbieter, sind Ihre Kernthemen. Unser Kunde ist eine erfrischende Alternative zu den bekannten Namen im Consulting Markt. In der Schweiz, resp. im deutschsprachigen Raum zählt er zu den Marktführern im Business & Technologie Consulting Bereich. Wir wenden uns an eine Leadership Persönlichkeit, welche aktuell in der Beratung in der Schweiz Kunden bedient. Sie sind heute Managing Partner, Director, associated Partner, Principal oder Senior Manager.
Warum ist diese Stelle für Sie interessant
Über 30% organisches Wachstum
Seit Jahren stabiles Management
Mehrmals in Folge ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz
Karrierepfad nach Leistung
Gesunde Kunden Portfolio Mischung
Positionierung unseres Kunden am Schweizer Markt
Rolle, Funktion und Vorgesetzter
Was Sie ausmacht
Rahmenbedingungen
Was zeichnet Sie aus
In einem ersten Gespräch geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in die Aufgabe, das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach einem ersten Austausch mit dem Partner (Headhunter) erhalten Sie weitere Informationen über die Aufgabe und die Erwartungen unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wirz & Partners erstellt eine Longlist, die mit dem Kunden besprochen wird. Aus dieser Longlist werden 4-6 Kandidaten für die Shortlist ausgewählt.
Zeit bis zum Feedback: 2-3 Wochen
Wenn sie es auf die Shortlist geschafft haben, geht es in die nächste Runde. Im Interview mit Wirz & Partners lernen wir Sie fachlich und persönlich kennen. Sie erhalten weitere Informationen über den Kunden, das Angebot, die Dienstleistungen, das Team sowie die KPIs. Wir erstellen auf Basis aller Gespräche und Unterlagen ein komplettes Dossier über Sie für den Kunden inkl. Executive Summary. Diese Unterlagen bilden die Basis für den strukturierten Interviewprozess mit dem Kunden. Wir bereiten Sie auf das Interview vor.
Dauer bis zum Interview beim Kunden: Bis zu 2 Wochen.
Im ersten Gespräch mit dem Kunden geht es darum, sich auf Augenhöhe kennenzulernen, das Bauchgefühl, die Menschen und die Unternehmenskultur zu erleben. Dieses Gespräch findet persönlich beim Kunden statt und dauert durchschnittlich eine Stunde.
Im zweiten Gespräch geht es um die Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Führungsthemen. In diesem Austausch lernt man das Team, die Strategie und die operativen Ziele kennen.
Danach erhalten Sie einen Gehaltsvorschlag und einen Überblick über das gesamte Angebot.
Dauer bis zum Feedback: 1-2 Wochen
Im Anschluss an das Abschlussgespräch findet ein de-briefing mit Ihnen und dem Kunden statt.
Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen und klären weitere Details. Der Vertrag wird erstellt und wir begleiten das On-Boarding beim Kunden.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche
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