Social Media Search Manager (Basis: 15-20 Stunden/Woche)

Für unser Search Team suchen wir Verstärkung

In Zusammenarbeit mit dem Partner (Headhunter), welcher den Kunden betreut, sowie dem Projektteam, welches das Mandat betreut, definierst du die Suchstrategie (z.B. anhand von Parametern wie: Firmengrösse, Standort, Industrie, Jahre an Berufserfahrung, Ausbildung und weiteren Punkten). Diese Parameter sind die Kriterien für die Einstellungen der verschiedenen Search Tools, die du verwendest (z.B. Boolesche Suche oder ontologische Begriffswolken). Im nächsten Schritt verifizierst und plausibilisierst du mit weiteren Parametern das Suchresultat und qualifizierst die Kandidaten/innen auf den jeweiligen nächsten Prozess-Schritt in der Suche.

Das Resultat deiner Suche definiert massgeblich die Geschwindigkeit der Mandatsabwicklung, somit die Kundenzufriedenheit und auch die Profitabilität des Mandatsprojektes.

Was macht die Aufgabe spannend?

Du arbeitest immer im Team. In deiner Aufgabe betreust du permanent mehrere Mandate aus verschiedensten Industrien. Die Rollen und die entsprechenden Anforderungen unserer Kunden sind immer neu, dadurch erhältst du spannende Einblicke in Firmen, Industrien, Rollen, Aufgabenbereiche und Verantwortungen der jeweils gesuchten Führungskräfte.

Wie arbeiten unsere Teams?
Bei uns gibt es keine klassische hierarchische Organisation. Wir orientieren uns als Team entlang der jeweiligen Suchmandate/Projekte, respektive der Bedürfnisse unserer Kunden.

Unser Erfolg ist das Resultat einer offenen, transparenten Firmenkultur, in welcher sich jeder einbringen kann und wir voneinander lernen. Als Technologie Freaks verwenden wir nur die neusten und coolsten Technologien, arbeiten in einem komplett digitalisierten Setup, welches allen im Search-Team erlaubt, ihre Aufgaben sowohl orts- als auch tageszeitenunabhängig erledigen zu können. Für die Einarbeitung steht dir ein Coach zur Seite (alle sind froh, wenn du kommst).

Kultur
Hier wird Respekt, lösungsorientiertes Denken, konstruktives Hinterfragen, Pragmatismus, Verantwortungsbewusstsein untereinander und somit auch mit unseren Kunden und Dienstleistern/Partner gelebt. Wir nehmen uns nicht immer ernst und lachen oft über uns selbst, sind selbstbewusst, aber auch kritisch was unser Handeln anbelangt.

Was solltest du mitbringen?

Eine positive Grundeinstellung, Interesse an Neuem und Menschen sowie Neugierde.

Den Ehrgeiz und die Bereitschaft einen Fortschritt/Beitrag in deiner Rolle für uns als Team zu schaffen. Kommunikativ und hilfsbereit sein, sich helfen lassen, gerne diskutieren und sich mit spannenden Leuten austauschen. Lachen und Spass haben, Erfolge feiern, und Misserfolge als Schritt zur Verbesserung ansehen.

Was hilft (was du sonst immer so liest)

Studium, muss nicht sein, kann helfen. Muttersprache Deutsch, Englisch wäre schön, jede weitere Sprache finden wir spannend. Schnelle Auffassungsgabe, Zusammenhänge schnell verstehen, Abstraktionsvermögen. Ein Faible für Daten, Zahlen, Mathematik, Mustererkennung (muss alles nicht sein, aber hilfreich).

Affinität zu Technologie (können wir dir aber auch beibringen), MAC oder Windows (okay, MAC finden wir cooler, oder zumindest ein grosser Teil des Teams).

Was wir alles versprechen

Das Übliche, was in der Realität dann eh meist EIN WENIG anders ist, lassen wir hier bewusst weg. Du kannst bei uns nach dem Studium beginnen, nach einer Berufspause wieder einsteigen, von zu Hause arbeiten, im Office, am Vor- oder Nachmittag, wenn du magst auch in der Nacht, am besten dann und dort, so wie du am effektivsten bist. Alles was du dazu benötigst, stellen wir dir zur Verfügung.

Hier lernst du viel, hast eine spannende Aufgabe am Schnittpunkt Mensch/Technologie, in einem tollen Team, einem komplett flexiblen Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Karriere.

Wir bewerben uns bei dir und freuen uns über deine üblichen Unterlagen. Bitte gib die Ref. 9003 mit an.

E-Mail: info@w-gruppe.com

Bis hoffentlich bald, wir freuen uns, dich kennenzulernen.