Ref. 6036

Leiter/in MARCOM CMO

Unser Kunde ist der unangefochtene Marktführer in seinem Bereich und ein weltweit tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Unternehmen plant weiteres Wachstum, gestützt durch eine starke Bilanz und eine kontinuierliche, über dem Marktdurchschnitt liegende jährliche Wachstumsrate von über 10%. Die Kernstrategie des Unternehmens basiert auf Digitalisierung und Innovation. Wenn Sie als CMO Erfahrung in der Digitalisierung von MARCOM-Prozessen sowie im Bereich Corporate Communication, strategischem Positioning und Branding in einem börsennotierten Unternehmen mitbringen, sprechen Sie mit uns.

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

  • Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
  • Karriereoptionen verstehen
  • Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
  • 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung. Die CMO-Position wird neu besetzt. Sie führen Ihr Team und kooperieren intern mit den Business Units sowie den externen Dienstleistern. Sie gestalten und verantworten die Marketingstrategie, Unternehmenskommunikation, das Branding und die internationale Umsetzung.

Warum ist diese Stelle für Sie interessant

 

Technologie-Leader in seinen Zielmärkten

  • Nutzen: Internationale Top Firmen und Branchenleader zählen zu den Kunden

 

Change & Transformation gehören zum Alltag

  • Nutzen: Hier sind die Veränderungen und disruptive Ideen gefragt und gewünscht, d.h. Sie können sich hier einbringen und austoben

 

Hohe Affinität zur Digitalisierung

  • Nutzen: Schnelle Entscheidungen und kollaboratives Arbeiten ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen und Strategien auch umsetzen zu können

 

Moderne Führungskultur

  • Nutzen: Verantwortung, Kompetenz und Aufgaben stehen hier wirklich im Einklang

 

Spass & Erfolg

  • Nutzen: Innovation und grossartige Ideen entwickeln sich am besten in einem angenehmen und entspannten Umfeld

 

Aufgaben

    • Aufbau einer internen Marketing Agentur
    • Transformation der bestehenden Marketing- & Kommunikations-Organisation in die digitale Welt
    • Marketing- & Kommunikations-Strategie erarbeiten
    • Employer Branding auf den nächsten Level bringen, in enger Zusammenarbeit mit HR
    • Erarbeitung einer Business Development Strategie, für die Generierung von Leads in den Zielmärkten
    • Make or Buy Strategie definieren und umsetzen

Rolle, Funktion

    • Sie berichten direkt an den CEO
    • Die BU Leiter, welche für die Industrien und Lösungen zuständig sind, sind ihre internen Kunden
    • Ihr Team trägt massgeblich zur positiven Weiterentwicklung des Geschäfts bei, durch die Erschliessung von neuen Lead Strategien für Kunden und neue Mitarbeiter
    • 10 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in ihrem Team

 

Was macht unseren Kunden aus?

    • Modernes Schweizer Unternehmen mit solidem Business Case, stabiler Kundenbasis, hoher Arbeitsplatzsicherheit, kollegialer und fairer Umgang
    • Offices im Zentrum von Zürich mit einer Work- anywhere Policy

 

Rahmenbedingungen

    • Ein internationales Umfeld mit Schweizer Werten
    • Ein Gehalt, welches den hohen Erwartungen entspricht

 

Was zeichnet dich aus?

    • Digitales Marketing ist ihre Passion
    • Experte im Digitalen Storytelling von Technologielösungen im B2B Bereich
    • Führen über Wertschätzung und Delegation
    • Sie bringen einige Jahre Erfahrung mit als CMO, in einer börsenkotierten Firma, idealerweise inkl. der Verantwortung für, Branding, Positioning, corp. Communication und den kompl. MARTECH Stack.
    • Umsetzen und Überzeugen sind ihre Stärken
    • Sie sind ein Visionär mit Bodenhaftung, der gerne Veränderungen vorantreibt
    • Die Digitalisierung fasziniert Sie

Bewerbung & Kontakt

Erik Wirz
Erik Wirz
Managing Partner
wirz phone +41 44 515 02 60 wirz email erik.wirz@w-gruppe.com

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Rekrutierungsprozess

In einem ersten Gespräch geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in die Aufgabe, das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Nach einem ersten Austausch mit dem Partner (Headhunter) erhalten Sie weitere Informationen über die Aufgabe und die Erwartungen unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wirz & Partners erstellt eine Longlist, die mit dem Kunden besprochen wird. Aus dieser Longlist werden 4-6 Kandidaten für die Shortlist ausgewählt.

Zeit bis zum Feedback: 2-3 Wochen

Wenn sie es auf die Shortlist geschafft haben, geht es in die nächste Runde. Im Interview mit Wirz & Partners lernen wir Sie fachlich und persönlich kennen. Sie erhalten weitere Informationen über den Kunden, das Angebot, die Dienstleistungen, das Team sowie die KPIs. Wir erstellen auf Basis aller Gespräche und Unterlagen ein komplettes Dossier über Sie für den Kunden inkl. Executive Summary. Diese Unterlagen bilden die Basis für den strukturierten Interviewprozess mit dem Kunden. Wir bereiten Sie auf das Interview vor.

Dauer bis zum Interview beim Kunden: Bis zu 2 Wochen.

Im ersten Gespräch mit dem Kunden geht es darum, sich auf Augenhöhe kennenzulernen, das Bauchgefühl, die Menschen und die Unternehmenskultur zu erleben. Dieses Gespräch findet persönlich beim Kunden statt und dauert durchschnittlich eine Stunde.

Im zweiten Gespräch geht es um die Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Führungsthemen. In diesem Austausch lernt man das Team, die Strategie und die operativen Ziele kennen. 

Danach erhalten Sie einen Gehaltsvorschlag und einen Überblick über das gesamte Angebot.

Dauer bis zum Feedback: 1-2 Wochen

Im Anschluss an das Abschlussgespräch findet ein de-briefing mit Ihnen und dem Kunden statt.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen und klären weitere Details. Der Vertrag wird erstellt und wir begleiten das On-Boarding beim Kunden.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

Was uns auszeichnet als führender Headhunter?

ÜBER
15,000

Abonnenten

5,0

Sternebewertungen bei Google

ÜBER
10

Jahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz