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Grosskundenberater - Enterprise Solutions - Gesundheitswesen - ZH West/AG

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Sie wollen die Betreuung und Beratung der Key Accounts für ein Software-Standardprodukt im Gesundheitswesen übernehmen? Haben Sie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Grosskunden und in der Projektleitung für Enterprise Solutions? Dann ist das für Sie die passende Aufgabe beim Marktführer. Als Hauptansprechpartner betreuen Sie die 3 wichtigsten Kunden. Hier wird ein neues Team aufgebaut, darum besteht auch die Möglichkeit, später die Teamleitung zu übernehmen. Unser Kunde ist ein führendes und internationales Unternehmen für die Digitalisierung im Gesundheitswesen.

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

  • Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
  • Karriereoptionen verstehen
  • Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
  • 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Warum ist diese Position für Sie interessant?

 

Strategische Weiterentwicklung der Key Accounts

  • Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung der drei grössten und wichtigsten Kunden.

 

Beim Marktführer arbeiten

  • Mit dieser modernen Kernapplikation wurde die Firma zum Marktführer im Gesundheitswesen.

 

Ihre Erfahrung wird gebraucht

  • Sie bringen Ihre Erfahrung in der Gesamtverantwortung, der Beratung, Betreuung und Projektleitung mit.

 

Ihre Meinung ist gefragt

  • Ihre Key Accounts haben grossen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Lösung. Bringen Sie mit deren Feedback das Produkt entscheidend weiter.

 

Positionierung unseres Kunden

  • Schweizer Unternehmen mit 14 internationalen Standorten
  • Marktführer im Gesundheitswesen (Software) mit über 400 Kunden in der Schweiz
  • Die Firma nimmt ihre soziale Verantwortung mit der Unterstützung weltweiter Hilfsorganisationen sehr ernst.
  • Klares Bekenntnis zum Standort Schweiz, lokale Software-Entwicklung mit der Nähe zu den Kunden.
  • 400 Mitarbeitende

Rolle, Funktion und Vorgesetzter

  • Betreuer und Hautpansprechpartner Key Accounts, Berater, Projektleiter
  • Ihr Chef: Leiter Healthcare IT Solutions & Services (Mitglied der GL)

 

Hauptaufgabe

  • Aufbau und Ausbau der Grosskunden-Organisation, mit Chance auf die Teamleitung
  • Betreuung der grössten 3 Kunden inkl. C-Level
  • Strategische und langfristige Weiterentwicklung der Kunden und Erschliessung der Wachstumspotentiale zusammen mit dem Sales-Team
  • Hauptkontakt zwischen Kunden und den internen Teams (Produkt-Management, Sales, SoftwareEntwicklung, Schulungs-Team)
  • Leitung der Einführungs- und Erweiterungsprojekte
  • Anforderungs-Management, Beratung, Scoping, Lösungsvorschläge, Risikoanalysen der Enterprise Solutions

 

Anforderungsprofil

  • Erfahrungen mit/in:
    • Betreuung von Key Accounts
    • Beratung und Einführung von Enterprise Solutions
    • agilen Projektmethoden
    • Gesundheitswesen (Vorteil, kein Muss)
  • Eher Machertyp, nicht Verwalter
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch, Französisch von Vorteil

 

Rahmenbedingungen

  • Arbeitsort: Grossraum Zürich (West), Aargau, work anywhere
  • Attraktives Gesamtpaket incl 6 Wochen Ferien und Firmenauto

Bewerbung & Kontakt

Erik Wirz
Erik Wirz
Managing Partner
wirz phone +41 44 515 02 60 wirz email erik.wirz@w-gruppe.com

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Rekrutierungsprozess

In einem ersten Gespräch geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in die Aufgabe, das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Nach einem ersten Austausch mit dem Partner (Headhunter) erhalten Sie weitere Informationen über die Aufgabe und die Erwartungen unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wirz & Partners erstellt eine Longlist, die mit dem Kunden besprochen wird. Aus dieser Longlist werden 4-6 Kandidaten für die Shortlist ausgewählt.

Zeit bis zum Feedback: 2-3 Wochen

Wenn sie es auf die Shortlist geschafft haben, geht es in die nächste Runde. Im Interview mit Wirz & Partners lernen wir Sie fachlich und persönlich kennen. Sie erhalten weitere Informationen über den Kunden, das Angebot, die Dienstleistungen, das Team sowie die KPIs. Wir erstellen auf Basis aller Gespräche und Unterlagen ein komplettes Dossier über Sie für den Kunden inkl. Executive Summary. Diese Unterlagen bilden die Basis für den strukturierten Interviewprozess mit dem Kunden. Wir bereiten Sie auf das Interview vor.

Dauer bis zum Interview beim Kunden: Bis zu 2 Wochen.

Im ersten Gespräch mit dem Kunden geht es darum, sich auf Augenhöhe kennenzulernen, das Bauchgefühl, die Menschen und die Unternehmenskultur zu erleben. Dieses Gespräch findet persönlich beim Kunden statt und dauert durchschnittlich eine Stunde.

Im zweiten Gespräch geht es um die Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Führungsthemen. In diesem Austausch lernt man das Team, die Strategie und die operativen Ziele kennen. 

Danach erhalten Sie einen Gehaltsvorschlag und einen Überblick über das gesamte Angebot.

Dauer bis zum Feedback: 1-2 Wochen

Im Anschluss an das Abschlussgespräch findet ein de-briefing mit Ihnen und dem Kunden statt.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen und klären weitere Details. Der Vertrag wird erstellt und wir begleiten das On-Boarding beim Kunden.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

Was uns auszeichnet als führender Headhunter?

ÜBER
15,000

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5,0

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ÜBER
10

Jahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz