Ref. 5840

Director Tech. & Management Consulting Public Service

Director Tech. & Management Consulting Public Service

Sie bewegen sich seit einigen Jahren erfolgreich in der Management & Technologie-Beratung. Als Senior Manager oder Director verantworten Sie die Kunden der öffentlichen Hand. Unser Kunde gehört in der Schweiz, als internationale Management & Technologie-Beratung, zu den Marktführern. Wenn Sie das Zusammenspiel von Strategie-, Management- und Technologie-Beratung fasziniert, dann sind Sie dort richtig. Die Digitalisierung in der öffentlichen Hand und den bundesnahen Firmen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Hier können Sie aktiv dazu beitragen.

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

  • Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
  • Karriereoptionen verstehen
  • Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
  • 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Director Tech. & Management Consulting Public Service

Warum ist diese Herausforderung für Sie interessant

 

 

Referenzkunden in der öffentlichen Verwaltung

 

Ihr Nutzen: Seit Jahren ist unser Kunde ein verlässlicher Partner für Kunden in der öffentlichen Hand. Sie profitieren von Reference Selling Opportunities.

 

 

Stabiles Geschäftsmodell

 

Ihr Nutzen: Auch im Covid-Jahr hat unser Kunde Umsatz und Gewinn gesteigert sowie ein solides, über dem Markt liegendes Wachstum erzielt.

 

 

Entwicklungspotenzial

 

Ihr Nutzen: Ihre persönliche Entwicklung sowie Ihr Karrierepfad eröffnen hier die Möglichkeit, sich Richtung Partner zu entwickeln.

 

 

Top Positionierung

 

Ihr Nutzen: Austausch auf Augenhöhe und langjährige, erfolgreiche Projekte in der Verwaltung sind ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche Karriere-Entwicklung und für den nächsten Wachstumsschritt bei unserem Kunden.

Rolle, Funktion

  • Reporting: Sie berichten an den Marktverantwortlichen der Schweiz, für die öffentliche Hand
  • Stufe: ab Senior Manager, Director
  • Fokus: Ausbau des Kunden-Portfolios, strategische Gewinnung von Neukunden, Bestandskundenausbau und -pflege
  • Business Case Erarbeitung, High-level Lösungsdesign

 

Ihr Profil

  • Consulting in der öffentlichen Hand ist Ihre Passion
  • Sie interessieren sich für die aktuellen Themen im E-Government-Markt der Schweiz
  • Projektgrössen von POCs mit < CHF 50k bis zu langlaufenden Projekten in der Individualsoftware-Entwicklung oder SAP-Transformationsprojekte im CHF-Multimillionen-Bereich
  • Ihre Kunden sind: Bundesverwaltung, Kantone, Städte, staatsnahe Betriebe wie z. B: Post, SBB, Ruag, Versorger wie z. B.: BKW, EWZ, Sozialversicherungen, öffentliche Spitäler & Gesundheitswesen

 

Rahmenbedingungen

  • Offices in den grossen Städten der CH
  • Einsatzraum: Schweiz (Fokus Deutschschweiz)
  • Transparentes Lohnmodell, Bonus-Performance seit Jahren immer über den Erwartungen
  • Potenzial-basiertes faires Entwicklungsmodell, welches den persönlichen Zielen Rechnung trägt

 

Beratungsportfolio

  • Strategie- bis zur Technologie-Implementierungs-Beratung
  • Innovation & Customer Journey
  • Digitalisierung der Kernprozesse in der Verwaltung
  • Individual SW-Entwicklung
  • SAP
  • Data Science, Data Analytics, KI, Machine Learning
  • Cyber Security, Public Security
  • Regulatorische Anforderungen
  • Digitalisierung im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Neue Mobilitätskonzepte

 

Warum Sie?

  • Sie suchen eine Alternative zum Big4-Umfeld
  • Seniorität in der Beratung, kein Machtgehabe, keine Ellbogen-Mentalität
  • Sie haben den Schritt zum Rainmaker bereits gemacht und möchten Ihre Karriere weiter in diesem Bereich entwickeln
  • Sie gewinnen über Sympathie, Verbindlichkeit und Vertrauen
  • Solide Ausbildung, BWL-, Technologie- und/oder naturwissenschaftliches Studium

Bewerbung & Kontakt

Erik Wirz
Erik Wirz
Managing Partner
wirz phone +41 44 515 02 60 wirz email erik.wirz@w-gruppe.com

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Rekrutierungsprozess

In einem ersten Gespräch geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in die Aufgabe, das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Nach einem ersten Austausch mit dem Partner (Headhunter) erhalten Sie weitere Informationen über die Aufgabe und die Erwartungen unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wirz & Partners erstellt eine Longlist, die mit dem Kunden besprochen wird. Aus dieser Longlist werden 4-6 Kandidaten für die Shortlist ausgewählt.

Zeit bis zum Feedback: 2-3 Wochen

Wenn sie es auf die Shortlist geschafft haben, geht es in die nächste Runde. Im Interview mit Wirz & Partners lernen wir Sie fachlich und persönlich kennen. Sie erhalten weitere Informationen über den Kunden, das Angebot, die Dienstleistungen, das Team sowie die KPIs. Wir erstellen auf Basis aller Gespräche und Unterlagen ein komplettes Dossier über Sie für den Kunden inkl. Executive Summary. Diese Unterlagen bilden die Basis für den strukturierten Interviewprozess mit dem Kunden. Wir bereiten Sie auf das Interview vor.

Dauer bis zum Interview beim Kunden: Bis zu 2 Wochen.

Im ersten Gespräch mit dem Kunden geht es darum, sich auf Augenhöhe kennenzulernen, das Bauchgefühl, die Menschen und die Unternehmenskultur zu erleben. Dieses Gespräch findet persönlich beim Kunden statt und dauert durchschnittlich eine Stunde.

Im zweiten Gespräch geht es um die Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Führungsthemen. In diesem Austausch lernt man das Team, die Strategie und die operativen Ziele kennen. 

Danach erhalten Sie einen Gehaltsvorschlag und einen Überblick über das gesamte Angebot.

Dauer bis zum Feedback: 1-2 Wochen

Im Anschluss an das Abschlussgespräch findet ein de-briefing mit Ihnen und dem Kunden statt.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen und klären weitere Details. Der Vertrag wird erstellt und wir begleiten das On-Boarding beim Kunden.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

Was uns auszeichnet als führender Headhunter?

ÜBER
15,000

Abonnenten

5,0

Sternebewertungen bei Google

ÜBER
10

Jahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz