Ref. 6135

Sales Executive, Entscheidungsfindung in der Digitalisierung, Swiss Made Software

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Sie sind ein Vertriebsprofi, der mit Begeisterung und Überzeugung Softwarelösungen verkauft, die Ihr Fachwissen und Ihre Erklärungen erfordern. Sie sind bestrebt, Opportunities bis zur Vertragsunterzeichnung zu entwickeln. Die ganzheitliche Steuerung des Vertriebsprozesses ist Ihre Leidenschaft. Die Software unseres Kunden ermöglicht es Unternehmen, fundierte strategische und finanzielle Entscheidungen zu treffen und sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. CFOs und Abteilungsleiter zahlreicher globaler und mittelständischer Unternehmen aus nahezu allen Branchen vertrauen weltweit auf die Analyse-/Planungs- und BI-Lösungen des Schweizer Softwareunternehmens. Als unternehmerisch denkende Verkaufspersönlichkeit verstärken Sie das Team in der Schweiz. Wenn Sie gerne selbständig arbeiten und den direkten Kundenkontakt schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

  • Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
  • Karriereoptionen verstehen
  • Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
  • 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Warum ist diese Herausforderung für Sie interessant?

 

Referenzkunden in verschiedenen Branchen

  • Ihr Vorteil: Unternehmen treffen seit Jahren ihre strategischen Entscheidungen auf Basis der Software unserer Kunden. Sie profitieren von einer starken Reputation und Referenzmöglichkeiten.

 

Erfolgreich seit mehr als 25 Jahren

  • Ihr Vorteil: Dank der erstklassigen Produktqualität und dem modernen Look & Feel ist das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich und Marktführer. Der Qualitätsstandard „Swiss Made Software“ wird erfüllt.

 

Firmenkultur

  • Ihr Vorteil: In der europäischen Unternehmenskultur arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowohl lokal als auch grenzüberschreitend zusammen. Dank der unterstützenden und familiären Atmosphäre fällt die Zusammenarbeit leicht.

 

Flache Hierarchien

  • Ihr Vorteil: In diesem mittelständischen Unternehmen arbeiten Sie eigenverantwortlich und haben bei Bedarf einen unkomplizierten Zugang zur Vertriebsleitung und Geschäftsführung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Schweiz
  • Sie verstehen die Herausforderungen von Entscheidungsträgern in den Bereichen Finance, Supply Chain, Sales, Marketing und HR
  • Sie können anspruchsvolle Softwarelösungen nutzenorientiert positionieren und den Mehrwert aufzeigen
  • Sie legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Presales und Professional Services

 

Rahmenbedingungen

  • Einsatzgebiet: Deutschschweiz oder Romandie
  • Arbeitsort: Entweder Grossraum Zürich oder Grossraum Genf
  • Attraktive Vergütung, faire Ziele

 

Warum Sie?

  • Sie überzeugen durch Kompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sie zeichnen sich durch Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
  • Sie sind vertraut mit Business Performance Management, ERP oder Business Intelligence Lösungen
  • Sie suchen eine Alternative zum Unternehmensumfeld
  • Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse und eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Sie kommunizieren fliessend in Deutsch oder Französisch und Englisch

 

Lösungsportfolio

  • Softwarelösungen in den Bereichen Finanzplanung, Analyse, Business Intelligence und Reporting
  • Beratung und Professional Services
  • Globale Partnerschaften

 

Rolle, Funktion

  • Berichtswesen: Sie berichten an den Sales Director
  • Fokus: Akquisition von Neukunden im Segment Global/Enterprise, Betreuung von Bestandskunden (Up-/Cross-Selling)

Bewerbung & Kontakt

Erik Wirz
Erik Wirz
Managing Partner
wirz phone +41 44 515 02 60 wirz email erik.wirz@w-gruppe.com

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

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Rekrutierungsprozess

In einem ersten Gespräch geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in die Aufgabe, das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Nach einem ersten Austausch mit dem Partner (Headhunter) erhalten Sie weitere Informationen über die Aufgabe und die Erwartungen unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wirz & Partners erstellt eine Longlist, die mit dem Kunden besprochen wird. Aus dieser Longlist werden 4-6 Kandidaten für die Shortlist ausgewählt.

Zeit bis zum Feedback: 2-3 Wochen

Wenn sie es auf die Shortlist geschafft haben, geht es in die nächste Runde. Im Interview mit Wirz & Partners lernen wir Sie fachlich und persönlich kennen. Sie erhalten weitere Informationen über den Kunden, das Angebot, die Dienstleistungen, das Team sowie die KPIs. Wir erstellen auf Basis aller Gespräche und Unterlagen ein komplettes Dossier über Sie für den Kunden inkl. Executive Summary. Diese Unterlagen bilden die Basis für den strukturierten Interviewprozess mit dem Kunden. Wir bereiten Sie auf das Interview vor.

Dauer bis zum Interview beim Kunden: Bis zu 2 Wochen.

Im ersten Gespräch mit dem Kunden geht es darum, sich auf Augenhöhe kennenzulernen, das Bauchgefühl, die Menschen und die Unternehmenskultur zu erleben. Dieses Gespräch findet persönlich beim Kunden statt und dauert durchschnittlich eine Stunde.

Im zweiten Gespräch geht es um die Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Führungsthemen. In diesem Austausch lernt man das Team, die Strategie und die operativen Ziele kennen. 

Danach erhalten Sie einen Gehaltsvorschlag und einen Überblick über das gesamte Angebot.

Dauer bis zum Feedback: 1-2 Wochen

Im Anschluss an das Abschlussgespräch findet ein de-briefing mit Ihnen und dem Kunden statt.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen und klären weitere Details. Der Vertrag wird erstellt und wir begleiten das On-Boarding beim Kunden.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

Was uns auszeichnet als führender Headhunter?

ÜBER
15,000

Abonnenten

5,0

Sternebewertungen bei Google

ÜBER
10

Jahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz